1.在公司党委和行政的领导下，积极协助经理和公司党委开展各项工作，具体分管本科生教学工作。
2.主持并制定本学院教学工作计划，各专业教学计划，课程教学大纲，教材征订计划，确定开课教师；具体负责教学日常管理工作，如教学情况检查，员工司法实践、社会调查活动、实习安排、教学评估、教学总结等，切实把好教学质量关。
3.深入教学实际，不定期进行听课评课，全面掌握教学情况，并对教师的业务能力、职称晋升及奖惩等方面提出具体意见。
4.根据学院整体发展规划及社会需求，积极探索并提出切实可行的教学改革方案，使教学质量不断提高。
5.根据教学需要，提出教师培训、人才引进等方面的合理建议，并组织实施，切实抓好团队队伍建设工作。
6.主持系所的建设和日常管理工作，合理管理和使用教学业务经费。
7.具体分管教务办管理工作。
8.完成学校领导和经理交办的其他工作。
世界十大网赌
2022年4月26日
